Munkerő kölcsönzés

Munkaerő kölcsönzésről:

akkor ajánljuk, ha:

         -  munkaerő szükséglete gyorsan változik

         -  a létszámot nem tudja / kívánja növelni

                          - kiszámíthatóan munkaerő költségeket szeretne 

                          - végleges szerződés előtt meg kíván győződni leendő munkatársai képességeiről.

előnyt jelent, hogy:

                          - az utasítási jogköröket teljes körűen Önök gyakorolják

                          - az adminisztrációs terheket cégünk átvállalja

                                                  - bérszámfejtés (különleges munkarendek, túlóra, stb.)

                                                  - táppénz, GYES, GYED, szabadság, stb.

                         - a kiválasztásban közreműködünk, ha munkatársa bevált, átveheti cégünktől a                                                                                       foglalkoztatást

                        - cégük jogszerű működését támogatjuk