Munkerő kölcsönzés
Munkaerő kölcsönzésről:
akkor ajánljuk, ha:
- munkaerő szükséglete gyorsan változik
- a létszámot nem tudja / kívánja növelni
- kiszámíthatóan
munkaerő költségeket szeretne
- végleges szerződés előtt meg kíván győződni leendő munkatársai képességeiről.
előnyt jelent, hogy:
- az utasítási jogköröket teljes körűen Önök gyakorolják
- az adminisztrációs terheket cégünk átvállalja
- bérszámfejtés (különleges munkarendek, túlóra, stb.)
- táppénz, GYES, GYED, szabadság, stb.
- a kiválasztásban közreműködünk, ha munkatársa bevált, átveheti cégünktől a foglalkoztatást
- cégük jogszerű működését támogatjuk